Os colaboradores da Cidasc lotados no Departamento Regional de Mafra receberam a equipe do Departamento Estadual de Gestão de Pessoas (Degep) e do Departamento de Controle Interno e Ouvidoria para um treinamento sobre a Ouvidoria, o Código de Conduta e Integridade e o Plano de Integridade da companhia. Estas apresentações têm sido realizadas em todas as regionais, alinhando todos os profissionais quanto às melhores práticas nos relacionamentos e na prestação de serviços à sociedade.
A atividade contou com a participação de toda a equipe da regional, exceto os profissionais que estavam de plantão nos postos fixos de fiscalização. Estiveram presentes ao evento o gestor do Departamento Regional, Fabiano Franco dos Santos; o gestor Administrativo e Financeiro da regional, Lamaison Brönstrup; o diretor de Desenvolvimento Institucional, Bernard Borchardt; o gestor do Degep, Gustavo Nogueira Giovanni; o gestor do Departamento de Controle Interno e Ouvidoria, Eder Pires Bittencourt, e Gisele Patrício Lima, integrante do mesmo departamento.
Segundo Eder Pires Bittencourt, o objetivo do Plano de Integridade é mapear riscos à integridade da companhia e adotar medidas preventivas. A integridade é encarada como um processo contínuo, com ciclos anuais de implementação de medidas, avaliação e melhoria de processos.
Gustavo Nogueira Giovanni e Gisele Patricio Lima também palestraram, destacando boas práticas que todos os colaboradores devem seguir e quais condutas são vedadas. Como forma de incentivar a integridade, os colaboradores que identificarem desvios de conduta devem informá-los a seus gestores. A Cidasc também dispõe de um número de telefone e um endereço de e-mail para este fim: 0800-644-8500 ou ouvidoria@cidasc.sc.gov.br .
O diretor Bernard Borchardt ficou satisfeito com a participação na capacitação. Acompanhado do gestor regional, do gestor do Degep e da equipe da Ouvidoria, ele visitou o posto fixo de fiscalização localizado na BR 116. “Fomos muito bem acolhidos e pudemos conhecer estes colegas com os quais não temos tanto contato, mas que são fundamentais para que a Cidasc cumpra sua missão de preservar a saúde pública, promover o agronegócio e o desenvolvimento sustentável de Santa Catarina”, afirmou o diretor.
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