Na terça-feira, a Controladoria Geral do Estado lançou o Programa de Prevenção ao Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho, em evento no Teatro Pedro Ivo, com a participação da vice-governadora do Estado de Santa Catarina, Marilisa Boehm. O lançamento foi acompanhado pela presidente da Cidasc, Celles de Matos, junto com colaboradores de seu gabinete, do Departamento Estadual de Gestão de Pessoas (DEGEP) e do setor de Controle Interno da Cidasc. 

O programa tem como objetivo evitar a ocorrência de casos de assédio sexual no Executivo Estadual, conscientizando os servidores sobre o tema. Nas quatro palestras apresentadas no envento de lançamento, foram trazidos exemplos de como manter uma conduta respeitosa no ambiente de trabalho, entre homens e mulheres e entre pessoas do mesmo sexo. A proposta partiu da Controladoria-Geral do Estado, que mapeou o tema como um dos riscos de integridade no serviço público. 

O tema também vinha recebendo atenção da Cidasc, com o desenvolvimento de seu Programa de Combate ao Assédio pelo Departamento Estadual de Gestão de Pessoas (DEGEP), pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e pelo Departamento Estadual de Controle Interno e Ouvidoria.

“Observamos que a empresa não estava trabalhando internamente a respeito do tema ‘assédio’, o que acabava criando um ambiente de vulnerabilidade, colocando em riscos os colaboradores a situações constrangedoras. Dessa forma, criamos uma proposta do Programa de Combate ao Assédio na Cidasc. Ela inclui o comprometimento da alta direção com o assunto; mapeamento do cenário atual; treinamento e campanhas de conscientização; divulgação dos canais para registro de denúncias; além da revisão do programa e da avaliação da percepção dos empregados quanto à melhoria do ambiente de trabalho, com as ações adotadas pela empresa no combate ao assédio”, diz Eder Bitencourte, gestor de Controle Interno e Ouvidoria.
As duas iniciativas, do Governo do Estado e a da Cidasc, serão desenvolvidas concomitantemente, buscando promover o bem estar emocional dos colaboradores e proteger a integridade e imagem da empresa. Alguns materiais informativos já estão disponíveis no site www.cge.sc.gov.br/combateaoassedio .

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