A cada dois anos, a Cidasc realiza eleições para escolher o diretor de Desenvolvimento Institucional, abertas ao voto dos colaboradores. Os candidatos ao cargo também são empregados da companhia, contratados pela CLT, que tenham pelo menos três meses de exercício de suas funções e formação superior. 

O processo eleitoral de 2022 está em seu início, com inscrições abertas aos candidatos ao cargo até o dia 6 de junho. Além das condições gerais apresentadas acima, o edital estabelece que tipo de experiência profissional prévia é exigida e as condições que legalmente impedem o exercício da função de diretor, inviabilizando portanto a apresentação de candidatura. O edital completo está apresentado no final deste texto. 

A comissão eleitoral divulgará no dia 9 de junho a lista das candidaturas homologadas. A eleição é realizada em dois turnos, marcados para os dias 18 de julho e 1° de agosto, de modo eletrônico na área de acesso restrito do site da Cidasc. Caso algum dos candidatos obtenha mais de 50% dos votos na primeira votação, não haverá segundo turno. 

Podem votar todos os empregados da Cidasc, contratados pelo regime da CLT, que estejam a pelo menos três meses no efetivo exercício de seus cargos e funções. Esta regra inclui aqueles que possuem este tempo de casa e estão em disponibilidade para outros órgãos do Estado. Embora o voto não seja obrigatório, a comissão eleitoral estimula todos a comparecerem: quanto maior o número de eleitores, mais representativa será a escolha. 

Link da lei: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp64.htm

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